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1.员工信息管理
员工档案:创建详细的员工档案,包括个人信息、联系方式、学历、工作经历、薪资待遇等。
组织架构:可视化展示企业组织架构,清晰呈现各部门人员关系。
考勤管理:支持多种考勤方式(指纹、人脸识别、打卡等),实时记录员工考勤数据。
请假申请:员工可在线提交请假申请,审批人可实时审批。
2.薪资管理
薪资发放:支持批量发放薪资,并生成详细的工资条。
绩效考核:设置绩效考核指标,进行绩效评估。
3.招聘管理
职位发布:发布招聘职位,吸引人才。
简历筛选:快速筛选简历,找到合适的人选。
面试安排:在线安排面试,提高招聘效率。
4.培训管理
培训计划:制定培训计划,安排培训课程。
培训报名:员工在线报名参加培训。
培训考核:进行培训效果评估。
提高效率:简化人力资源管理流程,提高工作效率。
降低成本:减少纸质文档,降低管理成本。
数据安全:保护企业员工数据安全。
移动办公:支持移动端办公,随时随地管理。
中小企业:提供基础的人力资源管理功能。
大型企业:支持复杂的人力资源管理需求。
各类组织机构:适用于各种类型的组织机构。
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